Требования не указаны
Требования не указаны
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Удостоверение на право управления экскаватором экг. действующий допуск по электробезопасности не ниже 3 группы. опыт работы от 3-х лет. Условия работы: место работы: х. аникин, каменский р-н, ростовская область. официальное трудоустройство согласно тк рф."белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц, без задержек. корпоративная развозка (гуково, ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Перемещение грунтов и планировка площадей карьеров, отвалов, складов. Выполнение работы по приемке и сдаче смены, уборке рабочего места. Выполнение ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Управление самоходными фронтальными погрузчиками Cат-988, WA-500. Погрузка горной массы в самосвалы. Планировка площадок, работы по устройству автодорог и площадок ...
Опыт работы: 3 года. Опыт работы от 3-х лет
монтаж, демонтаж, перемещение, подготовка к работе, установка и регулирование бурового оборудования
доставка на работу, Социальный пакет
Опыт работы: 1 год.
опыт работы
з/пл уточняется при собеседовании, Социальный пакет
Опыт работы: 2 года. Стаж от 2-х лет
г. кировск мурманская область
вахта г. кировск мурманская область, Социальный пакет
Опыт работы: без опыта. Гражданство РФ (!). Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Наличие подтвержденного опыта работы и квалификационного удостоверения.
Работа в карьере на автогрейдере (DЗ-98, САТ 16 М). Контроль технического состояния техники, обслуживание.
Группа компаний, занимающаяся разведкой и добычей полезных ископаемых в трех регионах России: Иркутской области, Якутии и республике Коми, входит в десятку ведущих золотодобывающих предприятий ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Гражданство РФ (!). Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Наличие квалификационного свидетельства по профессии.
Управление гусеничным краном.
Группа компаний, занимающаяся разведкой и добычей полезных ископаемых в трех регионах России: Иркутской области, Якутии и республике Коми, входит в десятку ведущих золотодобывающих предприятий ...
